台北市勞動局公布2025年2月違反《勞動基準法》裁罰結果，共有24家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額74萬元，其中大順公寓大廈管理維護公司因未依規定置備出勤紀錄，遭罰9萬元為最高。北市勞動局長王秋冬表示，常有雇主以勞工人數不多或薪資已發放等原因，未詳實記載勞工出勤時間，呼籲雇主應依法置備，以免再次觸法遭罰。

王秋冬表示，2025年2月份罰鍰金額前5名，依序為大順公寓大廈管理維護公司9萬元、康統醫學科技公司6萬元、銓宏汽車多媒體科技公司5萬元、欣大首美達公司4萬元、漾波公司4萬元。

王秋冬指出，違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為，拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務，共計8家、佔33.33％；工資未全額給付給勞工，計5家、佔20.83％；出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止，計4家、佔16.67％；每7日中未有1例假1休息日，計4家佔、16.67％；工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細，計3家、佔12.50％。